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病毒毁灭经济，美军却不(bu)缺兵源(yuan)了(le)：大量老兵留岗，生(sheng)怕退伍后失业,疫情

按照目前(qian)的趋势看美国的疫情不(bu)仅(jin)没有缓解的趋势，反而有愈演愈烈的迹象(xiang)，10月末(mo)的美国疫情出现强烈的反弹(dan)，甚(shen)至突(tu)破了(le)日新(xin)增确诊10万例的大关。如此(ci)看来，美国的疫情根本就没到拐点，接下(xia)来美国人还要(yao)面(mian)临非常严峻的形势。在这种情况下(xia)，很(hen)多人怀疑美军是否会因为疫情的影响，由于(yu)征兵的困难出现兵员短缺。然而，现实情况可(ke)能和人们设想截然相反。

据环球时报11月2日消息报道，美国陆(lu)军征兵司令部司令凯文.维纶(lun)少将指出，2020 财年美国陆(lu)军总计招募了(le)11352名(ming)新(xin)兵。如果按照今(jin)年3月之前(qian)的征兵比例来算，第一季度的征兵数字比去年增加了(le)大约(yue)2200人。尽管新(xin)冠疫情对美国征兵造成了(le)影响，但(dan)整个2020财年，美国陆(lu)军完成了(le)计划(hua)的现役军队兵力目标(biao)，总计拥有48.5万名(ming)士兵，没有出现任何的兵员短缺。对此(ci)，美国陆(lu)军人力资源(yuan)和预备(bei)役事务部助理部长凯西.沃(wo)德因斯基指出，重要(yao)原因是愿意留守岗位的士兵极(ji)多，比年初预计的要(yao)高(gao)出15%。

不(bu)难看出，正是因为大量的士兵愿意超期服役，这才使得美国陆(lu)军的兵力没有出现任何萎(wei)缩。考虑到军方一向有过(guo)低描写自己拥有资源(yuan)的传统，很(hen)有可(ke)能美国陆(lu)军在2020年的财力不(bu)但(dan)没有萎(wei)缩反而出现了(le)逆势增长，这确实非常奇怪。虽然美军推(tui)出了(le)为大批到期士兵签署(shu)3-11个月短期延长服役方案，但(dan)这些(xie)方案能够获得了(le)广(guang)泛的运用，背后的原因还是非常值得考虑的。而在所有的原因中，最有可(ke)能造成这一结果的，反而可(ke)能是美国经济的萧条。

根据多方数据统计计算，美国前(qian)三季度的GDP同比下(xia)降3.8%，2020年度出现经济负增长，这一点已(yi)经尘埃(ai)落定，考虑到10月末(mo)开始到第二波(bo)爆发，实际情况还要(yao)更(geng)加糟糕(gao)。在2019年，美国的经济增长率为2.3%，2020年却要(yao)出现严重的负增长，这对经济体的打击是什么程度可(ke)想而知。而在今(jin)年的疫情中，美国的死亡人数已(yi)超过(guo)22万，这比二战(zhan)期间死亡美军数量的一半还多。一个非常客观的判断是，美国由于(yu)2020新(xin)冠疫情的打击，经济陷入了(le)几乎(hu)不(bu)亚于(yu)2008年金融危机的萧条中。

在严重的经济危机环境中，美军士兵选择延长服役也就不(bu)难理解了(le)。美国作为一个非常重视军队发展的国家，给普通士兵的工资也是不(bu)低的，要(yao)知道美军一年7000多亿美元的军费(fei)，大约(yue)四分之一都给了(le)军人发工资和福利待遇，待在军队里还是能够拿到不(bu)错的待遇。据估计，一名(ming)普通美军士兵的年薪在3万美元左右，这没有计算重头的补贴以及入伍时的大笔补贴，加上军队包吃住，对于(yu)普通美国人来说也许不(bu)是发财的地方，但(dan)确实还是有吸引(yin)力的。

更(geng)关键的是，在经济萧条的情况下(xia)，就业是一个非常困难的问(wen)题。今(jin)年早些(xie)时候，由于(yu)失业人数过(guo)多，美国政府迫于(yu)无奈只得发放大批的救助资金，到发钱不(bu)可(ke)能无限制进行，目前(qian)新(xin)一轮(lun)的经济刺激计划(hua)陷入停滞，失业的大批美国人又陷入新(xin)的危机中。此(ci)时，在军队中延长服役时间，躲避社会竞争，自然就成了(le)相当(dang)部分美军士兵的选择。对于(yu)美国军方来说，因为疫情使得军人总数不(bu)减反增，倒是一件意外(wai)的好事。